关于开展2012年全市职工思想状况调研的通知

时间:2013年01月24日 信息来源:本站原创 点击:

 

延市总工[2012]64

  

 

各县区总工会、市直有关单位工会:

为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步了解全市职工群众特别是非公企业职工群众的愿望、需求和意见建议,为有针对性地做好新形势下职工思想政治工作,团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务作贡献,按照省总有关安排和市总关于深入开展“派千名干部、进千家企业、访千户家庭、帮千名职工”活动(“四个千”活动)的部署和要求,市总决定开展全市职工思想状况调研活动,现将有关事项通知如下:          

一、调研内容

本次调研在了解职工基本情况(性别、年龄、文化程度、行业、地区、收入等)的基础上,主要调研以下四个方面的内容:

1、政治态度:主要包括职工对党和政府的基本态度、对党的路线方针政策的理解与支持,对国家改革开放、宏观调控政策的理解和支持情况以及大是大非问题上的基本态度等。通过对这些方面的了解,反映职工的基本政治倾向和态度,反映职工的基本立场等。

2、理想信念:包括世界观、价值观和人生理想、人生追求、人生设计等。通过调研,比较清楚地了解职工的思想境界、价值观念、道德情操等,反映职工群众的精神风貌和理想信念情况。

3、生产生活:主要包括职工的择业观念、对岗位满意度、爱岗敬业情况以及学习职业技能、技术情况;职工在安全生产、劳动保护方面的情况以及在生产生活中面临的各种压力等。通过调查,了解职工群众对待生产生活的基本态度,掌握职工岗位成才需求和生产生活中面临的各种压力,为从职工切身利益出发,联系职工生产生活实际进行宣传教育提供依据。

4、社会热点:主要包括职工对物价、就业、住房、教育、社会保障、劳资矛盾等问题的态度和反映。通过调研,充分了解和掌握职工对社会热点问题上的基本看法,了解影响职工队伍稳定特别是思想稳定的潜在因素,为做好职工思想政治工作提供参考。

二、调研方法

各基层单位按照市总的调研安排,结合本地社会和经济发展状况、企业分布、职工队伍情况,以问卷调查为主,辅以座谈会、个案访谈等形式,同时配合运用有关文献和数据统计分析,充分了解和反映职工思想状况。

调研问卷和访谈人数名额分配为:各县区总工会完成调研问卷20份,访谈人数5人。市直单位工会完成调研问卷10份,访谈人数5人。

三、调研要求

1、各单位要高度重视,把做好职工思想状况调研当作2012年上半年工会宣传教育的主要工作内容纳入整体工作安排,统一部署、统一实施,指定专人负责,按要求保质保量完成调研任务。

2、按照下发的调查问卷分头印刷,科学选择调研对象进行问卷调查,深入基层企业开展个案访谈,召开高质量的调研座谈会,全面、真实地了解职工的思想状况,掌握职工的思想脉搏,了解职工群众的需要、愿望和呼声。

3、各单位要按时发放和收取问卷,尽可能的覆盖本地多数地域、企业的职工,并可根据自身实际增加调研内容;填写问卷的职工中,农民工、劳务派遣工的比例要占80%以上。

4、按时完成调研任务。2012年6月15日前,各单位独立完成调研并形成调研报告,将回收的调研问卷、整理后的个案访谈记录(电子版)和调研报告(电子版)报市总组宣部。

联 系 人:张伟

电    话:2136737   

电子信箱:546653184@qq.com

邮寄地址:延安市南关街57号市委大楼市总工会737间   716000

 

 

 

     延安市总工会

                                 2012年5月25日

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