关于印发董钢在全市工会“四千”活动推进会上的讲话的通知

时间:2013年01月24日 信息来源:本站原创 点击:

 

延市总工[2012]120

 

关于印发董钢在全市工会“四千”活动

推进会上的讲话的通知

 

 

各县(区)总工会、市直各基层工会:

    十月十六日,市总工会召开了全市工会“四千”服务职工活动推进会。现将推进会上市委副市级咨询员、市总工会主席董钢同志的讲话印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

                                     延安市总工会

                                    20121017

 

在全市工会“四千”活动推进会上的讲话

 

 

20121016日)

 

 

同志们:

我们开展的以服务职工为宗旨的“四千”活动已近半年多时间,在各方面的共同努力下,活动组织有序、进展顺利、效果显著,得到了各级党委和政府的充分肯定,也得到了广大职工的普遍拥护和积极响应。刚才,甘泉等三个县区作了经验介绍,工作思路清晰、措施得力,很值得各县区学习借鉴。同时也对市总工作提出了许多切实可行的建议,我们将积极采纳。从全市的情况来看,“四千”活动主要解决了三个方面的问题:一是转变了干部作风,增进了工会干部对职工群众的感情,提高了工会干部的工作能力;二是实实在在地为基层职工解决了一些实际问题和困难,收到了比较好的效果。三是通过“四千”活动进一步明确了新时期工会工作的重点,使同志们进一步增强了搞好工会工作的责任感。中兴同志就前一阶段全市工会开展“四千”活动进行了小结,对下一步的工作作了具体安排。以上意见,我都同意。下面我再讲三点意见。

一、要把“四千”活动作为一项长期的工作任务,建立长效的机制,坚持不懈地抓实抓好,抓出成效。

    市总三届五次全委会议把“四千”活动确定为今年工作的主线,近半年的实践充分证明,“四千”活动是工会在大局中充分发挥作用的有效途径,是做好新形势下职工群众工作的有力措施。我们要立足当前、着眼长远,从活动中汲取好经验、好做法,逐步建立起长效机制,把这项活动扎实深入地推进下去。当前,市总工会组织开展的“四千”活动,得到了市委的高度重视和充分肯定。市委常委、市委书记姚引良同志明确指示,由市总工会牵头,市委办、市政府办、市工信委多家单位成立联合调研组,对我市市直国有企业困难职工生活困难现状进行调研。目前,联合调研组已形成初步的调研报告,对解决困难职工家庭的问题提出了一些切实可行的办法和意见。这些办法和意见的实施,必将在一定程度有效地解决困难职工面临的具体问题,对维护社会稳定将起到十分重要的作用。因此,我希望各级工会组织的主要领导一定要充分认识,深入展开“四千”活动的重要性和必要性,紧紧围绕服务困难职工这一主题,吧这项工作做为一项长期的工作任务,做实、做好,切切实实地抓出显著的成效。

二、明确工作任务,切实增强服务能力。

  目前来看,全市工会工作形势很好,但也要清醒地看到,当前工作中还存在着不少亟待解决的难题,要求我们努力去研究和破解。一方面是要研究解决如何加强建会工作,虽然,我们的组建工作有着很好的基础,但是,随着非公经济的迅速发展,仍然留有很多空白,当前的重点主要集中在小型非公企业的工会组建。同时,要加强基层工会联合会建设工作,扩大工会组织覆盖面,激发基层工会活力,充分发挥基层工会作用。另一方面是要加强维权工作。当前,我国的劳动关系已逐渐转变为市场经济为主导的劳资利益分化型,劳资之间由于利益矛盾所引发的争议不断增加,这给工会维权工作带来了新的挑战,我们一定要从大力构建和谐劳动关系入手,抓好劳动合同、集体合同、工资集体协商和职代会这四个关键环节,把职工利益诉求表达在合法理性的平台上,切实维护职工合法权益。各级工会组织要紧紧围绕党和政府关注的重点、职工群众面临的难点、社会发展进步的热点去安排和部署,主动把“四千”活动的开展情况及时向党委、政府汇报,在党委的领导和政府的支持下,把这项活动做深、做细、做实。目前许多职工关心的利益问题,有些是劳动关系领域的,必须按照规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的目标,通过积极构建和谐劳动关系去解决;有些并不完全是劳动关系领域的,如子女就学、看病就医等,这些问题不仅是职工群众关心的,也是党委政府关注的,工会要在解决这些问题的过程中主动发挥作用,既坚决维护职工合法权益,又切实做好职工思想工作,真正地把对党负责和对职工群众负责统一起来,把维护职工群众利益与推动科学发展、促进社会和谐统一起来。只有这样,“四千”活动才能长久开展下去,不断焕发生机活力。

三、加强思想教育工作 大力营造良好氛围

  党的十八大即将召开,这是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议。把广大职工思想统一起来、力量凝聚起来,为实现党和国家事业稳中求进、为党的十八大营造良好的氛围,是工会组织的一项重要任务。对此,我们必须高度重视,切实加强职工思想政治工作。一方面,必须重视正面引导,教育职工自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待利益关系调整,理性合法表达利益诉求,自觉抵制错误思想的影响。特别要注意加强对职工的人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。另一方面,必须重视解决职工群众生产生活中实际问题,把为职工做好事、办实事、解难事贯穿于思想政治工作的全过程。在前一阶段的“四千”活动中,我们了解到基层群众的许多困难和问题,也推动了许多问题的办理和解决。对于一时解决不了的问题,各级工会组织一定要耐心做好解释、疏导工作,把党和政府保障和改善民生的政策措施讲清楚,增强职工战胜困难的信心和勇气。

同志们,现在已进入第四季度,也是完成各项工作的重要阶段,希望各级工会组织要对照目标责任考核指标,对照检查,拾遗补缺,全面完成省总下达的各项任务和指标,力争全市工会工作取得新的成绩实现新的跨越。

一、          加强干部学习 提高工作质量

广大工会干部特别是领导干部要加强学习,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,自觉把工会工作放到延安的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四位一体的格局中去认识、去把握。不断提高工会干部的理论水平、政策水平,使干部由经验型向知识型、职能型、复合型转变,促进工会各项工作的科学化、规范化。

目前来看,全市工会工作形势很好,但也要清醒地看到,当前工作中还存在着不少亟待解决的难题,要求我们努力去研究和破解。一方面是要研究解决如何加强建会工作,虽然,我们的组建工作有着很好的基础,但是,随着非公经济的迅速发展,仍然留有很多空白,当前的重点主要集中在小型非公企业的工会组建,要加强基层工会联合会建设工作,扩大工会组织覆盖面,激发基层工会活力,充分发挥基层工会作用。另一方面是要加强维权工作。当前,我国的劳动关系已逐渐转变为市场经济为主导的劳资利益分化型,劳资之间由于利益矛盾所引发的争议不断增加,这给工会维权工作带来了新的挑战,我们一定要从大力构建和谐劳动关系入手,抓好劳动合同、集体合同、工资集体协商和职代会这四个关键环节,把职工利益诉求表达在合法理性的平台上,切实维护职工合法权益。

要紧紧围绕党和政府关注的重点、职工群众面临的难点、社会发展进步的热点去安排和部署,主动把“四千”活动的开展情况及时向党委、政府汇报,在党委的领导和政府的支持下,把这项活动做深、做细、做实。目前许多职工关心的利益问题,有些是劳动关系领域的,必须按照规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的目标,通过积极构建和谐劳动关系去解决;有些并不完全是劳动关系领域的,如子女就学、看病就医等,这些问题不仅是职工群众关心的,也是党委政府关注的,工会要在解决这些问题的过程中主动发挥作用,既坚决维护职工合法权益,又切实做好职工思想工作,真正地把对党负责和对职工群众负责统一起来,把维护职工群众利益与推动科学发展、促进社会和谐统一起来。只有这样,“四千”活动才能长久开展下去,不断焕发生机活力。

四、加强思想教育工作 大力营造良好氛围

  党的十八大即将召开,这是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议。把广大职工思想统一起来、力量凝聚起来,为实现党和国家事业稳中求进、为党的十八大营造良好的氛围,是工会组织的一项重要任务。对此,我们必须高度重视,切实加强职工思想政治工作。一方面,必须重视正面引导,教育职工自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待利益关系调整,理性合法表达利益诉求,自觉抵制错误思想的影响。特别要注意加强对职工的人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。另一方面,必须重视解决职工群众生产生活中实际问题,把为职工做好事、办实事、解难事贯穿于思想政治工作的全过程。在前一阶段的“四千”活动中,我们了解到基层群众的许多困难和问题,也推动了许多问题的办理和解决。对于一时解决不了的问题,各级工会组织一定要耐心做好解释、疏导工作,把党和政府保障和改善民生的政策措施讲清楚,增强职工战胜困难的信心和勇气。

同志们,现在已进入第四季度,也是完成各项工作的重要阶段,希望各级工会组织要对照目标责任考核指标,对照检查,拾遗补缺,全面完成省总下达的各项任务和指标,力争全市工会工作取得新的成绩实现新的跨越。

二、建立长效机制 增强服务能力

市总三届五次全委会议把“四千”活动确定为今年工作的主线,近半年的实践充分证明,“四千”活动是工会在大局中充分发挥作用的有效途径,是做好新形势下职工群众工作的有力措施。我们要立足当前、着眼长远,从活动中汲取好经验、好做法,逐步建立起长效机制。

要紧紧围绕党和政府关注的重点、职工群众面临的难点、社会发展进步的热点去安排和部署,主动把“四千”活动的开展情况及时向党委、政府汇报,在党委的领导和政府的支持下,把这项活动做深、做细、做实。目前许多职工关心的利益问题,有些是劳动关系领域的,必须按照规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的目标,通过积极构建和谐劳动关系去解决;有些并不完全是劳动关系领域的,如子女就学、看病就医等,这些问题不仅是职工群众关心的,也是党委政府关注的,工会要在解决这些问题的过程中主动发挥作用,既坚决维护职工合法权益,又切实做好职工思想工作,真正地把对党负责和对职工群众负责统一起来,把维护职工群众利益与推动科学发展、促进社会和谐统一起来。只有这样,“四千”活动才能长久开展下去,不断焕发生机活力。

三、加强思想工作 营造良好氛围

党的十八大即将召开,这是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议。把广大职工思想统一起来、力量凝聚起来,为实现党和国家事业稳中求进、为党的十八大营造良好的氛围,是工会组织的一项重要任务。对此,我们必须高度重视,切实加强职工思想政治工作。一方面,必须重视正面引导,教育职工自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待利益关系调整,理性合法表达利益诉求,自觉抵制错误思想的影响。特别要注意加强对职工的人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。另一方面,必须重视解决职工群众生产生活中实际问题,把为职工做好事、办实事、解难事贯穿于思想政治工作的全过程。在前一阶段的“四千”活动中,我们了解到基层群众的许多困难和问题,也推动了许多问题的办理和解决。对于一时解决不了的问题,各级工会组织一定要耐心做好解释、疏导工作,把党和政府保障和改善民生的政策措施讲清楚,增强职工战胜困难的信心和勇气。

同志们,今年已进入第四季度,也是完成各项工作的重要阶段,各级工会组织要对照目标责任考核指标,拾遗补缺,努力完成省总下达的各项任务和指标,力争全市工会工作实现新的跨越。

 

 

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